Quando os primeiros casos do vírus Covid - 19 foram anunciados no Reino Unido em 30th Janeiro de 2020, nenhum de nós sabia como nossa vida mudaria naquele momento. Menos de 8 semanas depois, 23 de marçord Em 2020, o primeiro-ministro Boris Johnson havia anunciado o bloqueio nacional e, com ele, a introdução de mudanças e restrições rígidas no setor de emprego, essenciais para controlar de forma eficiente a propagação da pandemia. Muitas empresas suspenderam ou limitaram suas atividades e introduziram restrições adicionais às suas funções durante esta pandemia, que atingiu, com exceção dos trabalhadores-chave, quase todos os funcionários do país. As mudanças trouxeram muitos questionamentos sobre a possibilidade de trabalhar mantendo o cuidado e a segurança. Mudaram as diretrizes e o sistema de trabalho, o que trouxe muitas dúvidas e incertezas sobre a continuidade do trabalho após a pandemia, recentemente anunciada.Estamos agora na 13ª semana da introdução das novas regras e restrições. Desde então, a taxa de desemprego na Grã-Bretanha mais do que triplicou, com uma diminuição simultânea das ofertas de emprego em 25%. Portanto, para o cidadão médio, isso significa uma chance 55% menor de encontrar um emprego.Estas estatísticas são alarmantes, de acordo com dados do HMRC em março, vimos um número recorde de pedidos de desemprego, com um aumento de 910% nos pedidos de Crédito Universal e, sem surpresa, um aumento global projetado no desemprego de 3.8% em o primeiro trimestre de 2020 para 10% no segundo trimestre deste ano. O número de pessoas empregadas caiu em 300,000 nos primeiros dois meses do bloqueio, de acordo com uma previsão do JP Morgan - uma queda mais acentuada do que a da crise financeira ou das recessões dos anos 1980 e início dos 1990.
Pior está por vir?
Rishi Sunak, o chanceler do Tesouro, disse que estava claro que a pandemia de coronavírus teria um impacto muito significativo na economia do Reino Unido, assim como faria para outras nações ao redor do mundo. “As pessoas devem saber que há dificuldades pela frente e não seremos capazes de proteger todos os empregos ou negócios”, disse ele em uma coletiva de imprensa diária do governo.Nos próximos meses, o governo prevê nova queda no emprego. O cenário realista nos leva a supor um aumento do desemprego de até 13% em todo o país em dezembro de 2020. Isso significa que cerca de 2 milhões de pessoas atualmente empregadas perderão o emprego de forma chocante até o final deste ano. A crise econômica iminente e a recessão que vem junto com ela são inevitavelmente os assuntos que afetarão a vida de todos os cidadãos do Reino Unido. É crucial ter um cuidado especial com o modelo de família e a estabilidade do material durante esse período difícil. A chave do sucesso pode ser aumentar sua atratividade e eficiência no mercado de trabalho. À luz da maior crise no Reino Unido em mais de 300 anos, os empregadores estarão mais do que nunca em busca de funcionários qualificados com uma abordagem flexível para as mudanças que estão por vir.A natureza do emprego e do setor de pessoal mudou para sempre e, quando a recuperação ocorrer, estará em um mundo muito diferente daquele que deixamos para trás.
Como pode New Start 4U ajudá-lo com isso?
Atualmente, oferecemos ajuda gratuita para pessoas desempregadas que procuram ativamente trabalho, no âmbito de um novo projeto do programa do Fundo Social Europeu.
Oferecemos ajuda a pessoas sem emprego, bem como a funcionários que desejam melhorar suas qualificações realização de estudos e Continua o desenvolvimento profissional cursos.
Oferecemos um Orientação e Orientação da Informação de Carreiraserviço. Sempre aqui para apoiar, se você estiver focado no Futuro ou Educação Superior planos, à procura de novas oportunidades de emprego ou apenas precisa de ajuda para melhorar a sua situação de emprego atual.
Nós entregamos uma ampla gama de Cursos de inglês, como ESOL, EFL, IELTS, Inglês para Negócios e Habilidades funcionais.
Nosso Conselho e orientação educacional serviço oferece suporte gratuito para cada etapa do Recrutamento universitário processo, inscrição e aplicação de financiamento estudantil.
Para pessoas que procuram trabalho, fornecemos treinamentos e oficinas de empregabilidade tal como "CV e habilidades de entrevistaouConstrução de confiança”, Apenas para citar alguns.
Corremos um Job Club, onde você pode pesquisar com suporte, ajuda com pedidos de emprego e preenchendo formulários, Redação de currículo e preparação intensa para entrevistas.
Com o New Start 4U, você pode realizar profissional, cursos certificados ganhar qualificações reconhecidas nacionalmente ou melhorar e desenvolver suas qualificações existentes para o trabalho. A maioria dos cursos estará disponível para você estudar on-line, para que você possa fazer isso em casa e no seu próprio ritmo.
Economicamente, estamos agora em uma posição muito incerta, mas os funcionários que se adaptarem e sobreviverem a essa turbulência da Covid-19 estarão em posição de obter vantagem competitiva no que provavelmente será um mundo de empregos em constante mudança. Mais de 95% de nossos clientes mudaram suas vidas para melhor.
Gostaria New Start 4U para ajudá-lo?
Por favor, visite o nosso web site https://new-start4u.co.uk/ Para maiores informaçõesVocê também pode ligar para o nosso escritório em 024 7767 1470 para marcar uma consulta com um de nossos Conselheiros online ou visite-nos em 12-14 Riley Square, Coventry, CV2 1 LX
Quando os primeiros casos do vírus Covid - 19 foram anunciados no Reino Unido em 30th Janeiro de 2020, nenhum de nós sabia como nossa vida mudaria naquele momento. Menos de 8 semanas depois, 23 de marçord Em 2020, o primeiro-ministro Boris Johnson havia anunciado o bloqueio nacional e, com ele, a introdução de mudanças e restrições rígidas no setor de emprego, essenciais para controlar de forma eficiente a propagação da pandemia. Muitas empresas suspenderam ou limitaram suas atividades e introduziram restrições adicionais às suas funções durante esta pandemia, que atingiu, com exceção dos trabalhadores-chave, quase todos os funcionários do país. As mudanças trouxeram muitos questionamentos sobre a possibilidade de trabalhar mantendo o cuidado e a segurança. Mudaram as diretrizes e o sistema de trabalho, o que trouxe muitas dúvidas e incertezas sobre a continuidade do trabalho após a pandemia, recentemente anunciada.
Estamos agora na 13ª semana da introdução das novas regras e restrições. Desde então, a taxa de desemprego na Grã-Bretanha mais do que triplicou, com uma diminuição simultânea das ofertas de emprego em 25%. Portanto, para o cidadão médio, isso significa uma chance 55% menor de encontrar um emprego.
Estas estatísticas são alarmantes, de acordo com dados do HMRC em março, vimos um número recorde de pedidos de desemprego, com um aumento de 910% nos pedidos de Crédito Universal e, sem surpresa, um aumento global projetado no desemprego de 3.8% em o primeiro trimestre de 2020 para 10% no segundo trimestre deste ano. O número de pessoas empregadas caiu em 300,000 nos primeiros dois meses do bloqueio, de acordo com uma previsão do JP Morgan - uma queda mais acentuada do que a da crise financeira ou das recessões dos anos 1980 e início dos 1990.