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Orientação para Coronavírus para Funcionários

Ficar em casa

Se você tiver sintomas de infecção por coronavírus (Covid-19), por mais leve que seja, fique em casa e não saia de casa por 7 dias a partir do início dos sintomas. Se você mora com outras pessoas e é o primeiro da família a apresentar sintomas de coronavírus, deve ficar em casa por 7 dias, mas todos os outros membros da família que permanecerem bem devem ficar em casa e não sair de casa por 14 dias. O período de 14 dias começa a partir do dia em que a primeira pessoa na casa ficou doente. Consulte a orientação de permanecer em casa para obter mais informações.

Subsídio de doença

Você pode obter £ 94.25 por semana Pagamento por doença legal (SSP) se você estiver doente demais para trabalhar. É pago pelo seu empregador por até 28 semanas. Se você estiver em casa por causa de Covid-19 agora você pode reivindicar SSP. Isso inclui indivíduos que cuidam de pessoas na mesma casa e, portanto, foram aconselhados a fazer uma quarentena na casa. Para verificar seu direito a subsídio por doença, você deve conversar com seu empregador e visitar o Pagamento por doença legal (SSP) página Para maiores informações.

SSP data de início

Estamos legislando por SSP a ser pago a partir do dia 1, e não do dia 4, da sua ausência no trabalho se você estiver ausente do trabalho devido a doença ou precisar ficar em casa devido a Covid-19. Uma vez aprovada a legislação, isso será aplicado retrospectivamente a partir de 13 de março. Você deve conversar com seu empregador se for elegível para SSP e precisa reivindicar.

Prova de doença

Se você tem Covid-19 ou é aconselhado a ficar em casa, você pode obter uma 'nota de isolamento' visitando NHS 111 on-line, em vez de visitar um médico. Para Covid-19 Nos casos em que isso substitui a necessidade usual de fornecer uma 'nota de ajuste' (às vezes chamada de 'nota de doença') após 7 dias de ausência de doença.

Se você trabalha por conta própria ou não é elegível para SSP

Se você não é elegível para SSP - por exemplo, se você trabalha por conta própria ou ganha abaixo do Limite de ganhos mais baixos de £ 118 por semana - e tem Covid-19 ou é aconselhado a ficar em casa, agora você pode reivindicar mais facilmente Crédito universal ou novo estilo Subsídio de Emprego e Apoio. Se você for elegível para um novo estilo de subsídio de emprego e suporte, agora será pago a partir do dia 1 da doença, em vez do dia 8, se você tiver Covid-19 ou são aconselhados a ficar em casa.

Trabalhadores com licença

Se o seu empregador não puder cobrir os custos de pessoal devido a Covid-19, eles podem ser capazes de acesse o suporte para continuar pagando parte do seu salário, para evitar redundâncias. Se o seu empregador pretender acessar o Esquema de Retenção de Emprego de Coronavírus, ele discutirá com você a classificação como trabalhador em licença. Isso significa que você é mantido na folha de pagamento de seu empregador, em vez de ser demitido. Para se qualificar para esse esquema, você não deve trabalhar para eles enquanto estiver sob licença. Isso permitirá que seu empregador reivindique uma concessão de até 80% do seu salário para todos os custos de emprego, até um limite de 2,500 libras por mês. Você permanecerá empregado enquanto estiver em licença. Seu empregador pode optar por financiar as diferenças entre esse pagamento e seu salário, mas não precisa. Se seu salário for reduzido como resultado dessas alterações, você poderá elegíveis para apoio através do sistema de assistência social, incluindo crédito universal. Pretendemos que o Esquema de Retenção de Emprego de Coronavírus seja executado por pelo menos três meses a partir de 3 de março de 1, mas será estendido se necessário.

Reivindicando benefícios

Se você está ou não no trabalho atualmente, se tem uma renda baixa e é afetado pelos impactos econômicos de Covid-19, você poderá acessar toda a gama do sistema de assistência social, incluindo o Universal Credit. A partir de 6 de abril, aumentamos o subsídio padrão no crédito universal e o elemento básico no crédito tributário para trabalhadores por 1 ano. Ambos aumentarão em £ 20 por semana, além da melhoria anual planejada. Isso se aplicará a todos os reclamantes de crédito universal novos e existentes e aos reclamantes de crédito tributário de trabalho existentes.

Se você tem Covid-19 ou fica em casa

Agora você pode reivindicar crédito universale, se necessário, pode acessar adiantamentos de pagamentos sem a necessidade de participar de um centro de trabalho.

Se você trabalha por conta própria

Você esta capacitado para reivindicar crédito universal, desde que você atenda aos critérios usuais de qualificação. Para apoiá-lo com o impacto econômico do surto e permitir que você siga as orientações do governo sobre auto-isolamento e distanciamento social, a partir de 6 de abril, os requisitos do Piso de Renda Mínima serão temporariamente relaxados. Essa alteração será aplicada a todos os reclamantes do Universal Credit e durará toda a duração do surto. Os novos reclamantes não precisarão comparecer ao centro de trabalho para demonstrar um trabalho autônomo remunerado.

Suporte para custos de aluguel

Você deveria verifique sua qualificação para crédito universal, disponível para pessoas que estão dentro e fora do trabalho. O suporte para custos de aluguel será pago através do Crédito Universal. A partir de abril, estamos aumentando as taxas de Subsídio de Habitação Local para o 30º percentil dos aluguéis do mercado. Isso se aplica a todos os locatários particulares que são reclamantes do elemento de crédito do Universal Credit, novos ou existentes, e aos reclamantes de benefícios de habitação existentes. Fonte de informação: Gov.uk