Não há como voltar ao mundo pré-pandêmico. Em apenas alguns meses, as prioridades mudaram em quase todas as esferas de nossas vidas. Se habituar-se a outras formas de lazer, limitadas por restrições, seja um desafio relativamente pequeno, a situação do mercado de trabalho é um problema muito mais grave. Haverá uma redução de empregos como consequência? Ou pode ser evitado?
Tudo o que está acontecendo no mercado de trabalho, atualmente, terá um impacto sobre nós comparável às revoluções industriais anteriores. Muitas profissões podem desaparecer, enquanto outras se adaptarão como resultado da digitalização da economia. Do outro lado da moeda - a pandemia nos ensinou quais profissões são absolutamente essenciais. Os donos e funcionários de cabeleireiros e salões de beleza certamente não têm motivos para temer. Saudamos sua reabertura como uma salvação. A alfaiataria, a fabricação de calçados e a mecânica de automóveis também voltarão a ser favoráveis. Temos utilizado esses serviços independentemente da situação econômica. As farmácias online também se beneficiarão dessa tendência. O setor de saúde está agora em um verdadeiro boom.
Veremos também uma grande demanda por trabalhadores em empresas de logística, manufatura, construção e comerciais. A propósito, não está fora de questão que muitos anúncios de emprego serão relacionados ao trabalho remoto - a pandemia mostrou que os funcionários em um ambiente de escritório doméstico são tão eficazes quanto no escritório. Também é percebido de forma muito mais positiva do que antes da pandemia. Os colaboradores veem as vantagens de uma maior flexibilidade nesta forma de trabalho e a possibilidade de a adaptar às diferentes circunstâncias de estilo de vida. A opção de combinar tarefas domésticas e de trabalho e economizar tempo gasto no deslocamento para o escritório também são importantes. No ranking das profissões que podem ser desempenhadas em casa e para as quais haverá uma demanda ainda maior, os contadores e desenvolvedores de TI são particularmente elevados.
Todos os fatos apontam para 'a receita' para o mundo, depois da pandemia, ser a digitalização em seu sentido mais amplo. Talvez a situação económica em mutação dinâmica se transforme num motor eficaz para a implementação de soluções modernas que melhorem o trabalho e aumentem a competitividade. Já os funcionários que não desejam sair do mercado de trabalho devem prestar atenção às profissões de alta utilidade pública ou cuidar de suas competências digitais. A verdade é que o conjunto de habilidades necessárias para encontrar um emprego neste momento são muito diferentes das expectativas. Agora, para ganhar dinheiro, você precisa de um computador básico, uma conexão à Internet, dispositivos inteligentes e assim por diante. Você precisa das chamadas habilidades sociais, conhecimento de programação e fortes habilidades no idioma inglês.
A maioria desses fatores não era prioridade no mundo antes da Covid. No entanto, é indubitável que o mundo atual da Covid e o mundo pós-Covid exigirão essas habilidades. 65% da atual população infantil trabalhará em empregos que ainda não foram criados. Atrevemo-nos a adivinhar quais?